Temat: Finansowanie działalności gospodarczej. Zarządzanie przedsiębiorstwem. (2 godz.)


Główne źródła finansowania działalności to:

  • własne oszczędności
  • pieniądze pozyskane od rodziny i znajomych
  • dotacje z Urzędu Pracy
  • dotacje z UE
  • kredyt na start dla nowych firm
  • pożyczka na start
  • pozostałe, np. leasing
  • Aniołowie biznesu

Obejrzyj FILM

Zadanie 1. Do powyższej listy dopisz inne, nie wymienione na niej źródła finansowania działalności gospodarczej, które poznałeś na filmie.

Zadanie 2. Wyszukaj w internecie i zapisz w zeszycie definicję pojęcia Anioł Biznesu oraz wymień jedną osobę lub firmę, która jest aniołem biznesu.

Część 2.

Obejrzyj FILM

Zadanie 3. Wypisz Wielką Piątkę kroków Przywódcy poznanych na filmie.

Przeczytaj

Lider zespołu

Każda grupa osób musi ze sobą współpracować, by stworzyć zespół, którego działaniom przyświecać będzie wspólny cel. Aby się to udało, grupą musi kierować skuteczny lider. Znasz już cechy, jakimi powinien się charakteryzować dobry kierownik, czyli lider zespołu. Zalicza się do nich m.in. odpowiedzialność, pewność siebie, zdolności organizacyjne i umiejętności interpersonalne. Wiesz również, że liderzy zespołów mogą prezentować różne style kierowania: autokratyczny, demokratyczny (partycypacyjny) i liberalny. Niezależnie jednak od przyjętego stylu kierowania przed każdym dobrym liderem zespołu stoją następujące wyzwania:

  • określanie zadań, które zespół musi wykonać,
  • ocenianie możliwości wykonania zadania przez zespół,
  • planowanie kolejności realizacji zadań przez zespół,
  • organizowanie pracy zespołu,
  • podział pracy pomiędzy członków zespołu,
  • motywowanie członków zespołu do działania,
  • pomaganie zespołowi i sprawdzanie na bieżąco postępów w pracy,
  • stawianie czoła problemom i podejmowanie decyzji,
  • sprawna modyfikacja zakresu działań, a nawet składu zespołu w trakcie realizacji zadania,
  • dążenie do realizacji zadań w wyznaczonym czasie,
  • wyciąganie wniosków ze sposobu i efektów realizacji zadań przez zespół.

Nawet jeśli lider zespołu odznacza się odpowiednimi cechami, stara się realizować swoje zadania i przyjął odpowiedni dla zespołu styl kierowania, sukces zależy od członków zespołu realizującego przedsięwzięcie.

Wykonawcy w zespole

Osobami nie mniej ważnymi od lidera zespołu są wykonawcy, czyli członkowie zespołu. To oni wcielają w życie zadania wyznaczone przez lidera i decydują o ostatecznym efekcie pracy. Dobierając wykonawców do realizacji zadań, należy zwrócić uwagę na ich cechy. Niezależnie od tego, czy wykonawcy pracują samodzielnie, czy – w zespole, powinni charakteryzować się pewnymi cechami. Do najważniejszych z nich należą:

  • uczciwość i pracowitość,
  • odpowiedzialność i obowiązkowość,
  • zdyscyplinowanie i szacunek do wykonywanej pracy i przełożonych,
  • umiejętność logicznego myślenia i podejmowania racjonalnych decyzji,
  • umiejętność organizacji własnej pracy i rozplanowania jej w czasie,
  • posiadanie odpowiednich kwalifikacji do wykonywania zadań (wykształcenia, wiedzy, umiejętności, doświadczenia).

Jeżeli zadania, które są stawiane przed wykonawcami, mają być wykonywane w zespole, dodatkowo wykonawca powinien cechować się:

  • umiejętnościami interpersonalnymi,
  • niekonfliktowym charakterem.

Zadanie 4. Zastanów się, czy ze względu na swoją osobowość możesz pełnić funkcję lidera, czy – wykonawcy. Uzasadnij swoją odpowiedź. Krótką notakę przygotuj w zeszycie.


Rozwiązania zadań zapisz w zeszycie przedmiotowym we wtorek 05.05.2020.